2)第六十五章 入职_明星抽奖系统
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  要成为一名出色的主持人,不仅是要主持功底,还需要策划,采编,我需要的是复合型人才,而不是死板的传声筒。”

  这些电视台的工作人员见到她,神情古怪的很,有些畏惧,也有拘谨。

  叶青一边听着,没说话。

  见到面前的这情况,他是不明白,白芷有这么大的威慑力

  两人一直走到生活频道的办公处,进了白芷的办公室。

  “作为华海人,你应该明白我们生活频道的情况,这里有些资料,上面有关于生活频道完整的资料和现状,你先拿去看一下,看完以后,给我一个感想,嗯,关于我们生活频道的未来发展,我想看看你的想法。”

  白芷刚坐下,从办公桌上面拿出一沓文件,递给叶青。

  叶青有些懵逼。

  主持人的工作,他很了解啊。

  可是感想是什么鬼

  难道我没经历过笔试面试,现在要补起来

  虽然不怎么明白白芷的想法,叶青还是接过了文件,然后问道:“白总监,既然我是来当主持人的,那么我的具体工作是”

  生活频道可不是那些综艺频道,一个节目几个主持人,这里就是一个萝卜一个坑,叶青也想知道自己到底能做什么。

  白芷扶了扶眼镜,轻敲着桌子道:“这个问题还没有定案,我刚来到生活频道没几天,新官上任三把火,你应该知道的,这里的一切我都不满意,很多节目都要撤。”

  “这个频道就是一汪死水,想要活起来,改变是必须的。我需要你拿出一些腹案,关于频道改变以及节目规划,这算是对你的一个考验。如果通过,我会专门请策划给你一个方案,打造一个节目,由你来主持。否则,你想要走到镜头前,那就要等到频道改造全部完成之后,才有空席,其他时间你只能当助手。”

  白芷说的很直白,叶青没有打断她的话。

  这些话她是不会随便对人说的,潜规则都被她放到明面上来说,看得出来她对叶青比较放心。

  话就放在这儿,给你的文件,就是资料,你需要根据这些资料做出一些方案。

  这算是对叶青能力的一个考验和测量,如果通过了,那他就会得到白芷的重用。

  相反,如果他不行,那就只能等。

  主持人很多人都能当,即便是生活频道,也需要有能力的人。

  叶青没有资历,他就要有比别人更多的努力和天分,才会绽放异彩,让人刮目相看。

  这时候,外面突然有人敲门。

  “进来”白芷说了一声,低下头,拿了一份文件仔细查看。

  进来的时候一个三十多岁的男人。

  这人叶青看的眼熟,以前似乎在电视上面看到过。

  他眼睛扫了一下对方的胸牌,李宗玉。

  “白总监,这是我的一个节目策划,如果可以,我想申请在黄金时段播出。”李宗玉一进来,看到里面站着一个小青年,稍感诧异。

  他都没有犹豫,将手中的文件递给白芷。

  白芷接过来随便翻了一下,眉头微微皱起来,她将文件放在一边,然后道:“你先出去吧,我等会儿给你回复。”

  李宗玉愣在哪里,他还以为白芷会看了以后,给他一些建议。

  没想到对方只是随便看一下,然后两句话就把他打发了。

  我这做了两个晚上的策划,就算是再差,你也该有个说法吧,就这样搁在一边

  太欺负人了。

  白芷抬头,看到李宗玉还站在那里,顿时问道:“还有什么事”

  李宗玉脸色有些难看,勉强说了一句:“没事儿了。”然后转身离开。

  叶青耸了耸肩,气鼓鼓的,干什么呢,放宽心啊,生活最爱眷顾的是阳光少年,可不是你们这些苦大仇深的。

  等到李宗玉一走,白芷就拿起他的策划案给叶青:“他这份策划书很失败,但是无论格式还是说明都是规范,你拿去看看吧,照着这个格式给我交一份上来。”

  叶青懵了一下,人家刚给你的,你就直接给我了。

  不过人家是总监,他也没啥说的,拿着刚才李宗玉的策划案,直接就走出了办公室。

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