社交网络，甚至是小众网站。
都有着自己的文化属性。
说简单点，就是装B，比如社会责任感、政治归属、经济从属等核心问题。
他看向苏欣荣：“尼尔，这事就交给你吧。”
有外人在场时，他们都是说英语，这是职场规范，不能让皮埃尔觉得自己是个局外人。
“皮埃尔负责技术和服务器维护。”
李友谦说到这里，停顿了一下，笑道，“网站的对外推广，还是继续交给乔治娅来做吧。”
他的第一桶金还要好几个月才能到手。
社网的初期资金，还得靠乔治娅。
不能在这个时候甩掉她。
皮埃尔笑道：“肖恩，我都听你的！”
经过这段时间的接触，他已经被李友谦完全折服。
以前还有脚踏两条船想法的他，已经彻底倒向了李友谦这边。
至于只有钱的乔治娅？
那是谁啊？
他皮埃尔可是一个非常纯情的法国男人，从不认识这样的女海王！
“肖恩，我这边倒有几个计算机方面的研究生，想加入我们这个团队。”
苏欣荣突然说道，“而且不要钱，他们只是对我们网站的业态感兴趣，想进来学习。”
李友谦摇了摇头：“不要这种人。”
“为什么呢？”
“研究生都是二十多岁的青年，他们的思想早就成熟了，没法PU......CPU，想进来，有很大可能性，是想偷窥我们的底层代码和运营逻辑。”
李友谦冷笑道，“我们要找的，是本科的大一新生，他们好欺骗.....嗯，有热血和冲劲，能够领会我们为梦想而窒息的伟大理想！”
“可是他们没什么经验啊。”苏欣荣不解地反问道。
“要什么经验？能够考上剑桥大学的，学习能力都足够，我们带着他们做一些日常维护工作就行了。”
李友谦笑道，“有股份的，比如你们俩，才会把公司当自己的家，而这些新员工，他们顶天只能是工具......嗯，我们的家人！”
看着李友谦那无耻的笑容，皮埃尔深表赞同。
看来自己果然没有跟错老大。
家人！
听听，多么温馨的称呼！
你好意思跟你的家人讲利益吗？
苏欣荣再次叹气：“那我们还是要给他们一点好处的，比如一日三餐和加班夜宵什么的。”
“总不能让对方饿着肚子去梦想吧？”
李友谦点了点头：“那是必须的，我们接下来先招人，然后再找个学校申请一个不要钱的办公场地，想来改变网络世界、实现梦想的新员工，不仅有饭吃，还有我们的尊重和服务！”
“能不能每个月给他们一点点劳务费呢，比如一百英镑什么的。”
苏欣荣还想替这些为梦想发电的新人争取一下。
“一百英镑啊......也不是不能考虑，那每个月的20号，就发上一个月的劳务费补助吧。”
李友谦笑道，“毕竟有了这点钱，他们就不用去打工了，有更多的时间，来为我们打工！”
“......”
苏欣荣已经无语了。
皮埃尔小心地说道：“肖恩，这种情况，可骗不了太久啊，顶天三个月，这群人就会醒悟过来，他们不是在改变世界，也没有梦想，而是在给我们打黑工。”
李友谦无所谓地说道：“那就再招一些更有梦想和热血的年轻人呗。”
他心里其实还有句话没说。
那就是到了明年一月份，也就是几个月后，他就有钱了。
到时候直接鸟枪换炮。
这些所谓的热血青年，都消失吧。
那些有经验、有老婆小孩、有房贷车贷的社C，才是社网的未来！
因为热血青年总会因小事而离开。
而这些60后、70后社C，就算你把计划书扔到他们脸上，他们也不敢有半点反抗的念头！
因为生活已经毒打了他们。
房贷车贷生活费，已经打折了他们的脊梁，摧毁了他们曾经的骄傲。
他们，才是互联网世界的中流砥柱！
当然是35岁之前的他们。
35岁之后嘛
算了，不得了，这是一个让人伤感的话题。
皮埃尔：“这个办法非常好，我赞同，新鲜的血液，才能让公司更加完美！”
听着这种浅显之极的马屁。
苏欣荣：“......”
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