2)第四百九十二章 负责人人选_种田开局一座桃源岛
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  后就可以开始宣传了。”

  谢老询问道:“那我们准备招收多少学徒才更合适。”

  秦政回道:“初步估计的话,每个传统工艺招收二十人左右吧,太多了不好管理和教导,太少了又有些浪费。”

  谢老点点头:“这样正合适,第一次教导学徒确实不适宜太多。”QxsNeω

  程大爷笑着说道:“没想到我有一天也能教导这么多学徒,真是颇为感叹呀。”

  “这要是在古代,都是开宗立派的人物才能有这种待遇。”

  秦政称赞道:“以陈大爷和谢老的手艺,已经有了开宗立派的能力了。”

  两人急忙摆摆手:“可不敢这么说,我们还是有几分自知之明的。”

  “倒是小政你的能力倒是可以开宗立派了。”

  秦政急忙说道:“两位老爷子太抬举我了,我资历尚浅,哪敢开宗立派,说出来只会让人嘲笑。”

  两人感叹道:“小政还是这么谦虚,以你的能力只要放出声去要招收徒弟,肯定有不少人慕名而来。”

  无论是制作瓷器澄心堂纸,木雕玉雕还是竹编,哪一个都是大师级的能力,能得到秦政的亲自指导,绝对是多少人梦想。

  不过秦政暂时没有这个想法,他虽然会的比较多,但是没有太多的时间教导学生。

  要是一个两个的倒还好,多了的话肯定是顾及不来的。

  简单聊了几句之后,秦政继续参观这里的工坊。

  现在众多工坊都已经投入使用,就等着学徒的到来了。

  参观完民俗文化馆之后,秦政便来到旅游公司查看工作人员的招收情况。

  自从文化馆大体框架建造完成之后,秦政就安排旅游公司的人事开始招收员工。

  文化馆的普通员工倒还好说,基本上已经招收的差不多了,不过一些管理人员还有不少空缺,甚至负责人还没有眉目。

  民俗文化馆的老师基本上都是一些手艺人,有些人甚至声名远扬,必须要找一个德高望重的负责人才能更好的管理。

  得知秦政的来意之后,人事部的负责人苏荷汇报道:“目前文化馆的主要工作人员都已经谈的差不多了。”

  “毕竟我们秦家村的福利待遇还是很不错的,报名的人数很多,经过层层选拔之后,已经都安排就职了。”

  “至于一些管理人员我也找了猎头公司进行招募,还在谈。”

  秦政点点头,继续问道:“负责人有没有好的人选?”

  苏荷要摇摇头:“猎头公司找的人要么是资历不足,要么是实力不足,很难承担的起整个文化馆。”

  秦政轻叹一声:“行,我知道了,你们先安排其他的员工就职吧,至于负责人我再想想办法。”

  离开公司之后秦政缓步返回秦家老宅,林婉晴看着秦政眉头紧锁的样子不由得问道:“怎么了?眉头都快皱成一团了。”

  秦政回道:“文化馆即将

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